私たち泉翔グループは、「人材は宝」だと考えています。大きくて立派なトラックを何百台保有していようとも、運転するドライバーがいなければ、それはただの鉄の箱に過ぎません。大切な財産であるドライバーに気持ち良く仕事をしてもらえるよう、会社はさまざまな面からのサポートを約束します。最新の安全システムを取り入れたトラックの購入をはじめ、一人ひとりの健康管理から待遇改善への努力、車両故障時の対応、安全講習会や100日間の安全達成で無事故手当、社員旅行など、全社を挙げてより働きがいのある環境づくりに取り組んでおります。

ドライバーには週に5000円分のプリペイドカードを支給して飲食に充ててもらっています。それだけでなく、社員の家族にも誕生日プレゼント（商品券、図書券など）を贈ることを始めました。夫が働く職場に安心・信頼して送り出してもらい、お客様と社員、会社が全体として幸せになれるような関係を築きたいと考えているからです。
手前味噌ではありますが、以下に社員の言葉をいくつか紹介いたします。「団結力があり、社員全員が心をひとつにして仕事に取り組むことができる」「ディーラーの整備士さんによる講習会や交通安全講習も定期的に開かれ、心理的不安が少なく仕事に取り組める」「運送中、万が一のことがあっても会社が24時間体制で対応してくれるのでありがたい」「分からないことは先輩に気軽に聞ける雰囲気が嬉しい。また、荷物の積み方のちょっとした工夫なども教えてもらえ心強い」

…いかがてすか？でも、これらは社員の声のほんの一部。頼れる先輩、支え合える多くの仲間があなたと一緒に働ける日が来るのを待っています。南信州の地で46年。泉翔グループであなたの仕事に対する「やる気と本気」を開化させてみませんか？